豪林企業愿景：引領(ling)自(zi)動化(hua)(hua)設備工具化(hua)(hua) 更簡(jian)單(dan)  可(ke)靠 普及 使豪林機器(qi)人成(cheng)為制造業最(zui)優秀的(de)操作工。

豪林企業使命：以優質的產品和服務使顧客滿意
                       為社會創造財富使社會滿意
                      良好的工作環境和福利使員工滿意
                      良好的經濟效益和不斷發展使投資者滿意
    
 品質方針：零缺陷，持續改善。

 品質目標：直通(tong)率95%以上，合(he)(he)格(ge)率98%以上，出貨品合(he)(he)格(ge)率100%。

 豪林人才觀： “有德方為才(cai)”

        員工是豪林最寶貴的資源，我們不僅善于發掘人才，更善于培養人才-使之成為豪林的棟梁之才！
        豪林在注重員工個人能力培養和發揮的同時，更加注重員工的思想修養的提升。把“德”作為衡量員工的重要標準。德才兼備者給予重用，有德無才者委以小用，無德無才者堅決不用。
        為此(ci)，我(wo)們致力營造充滿活動和諧的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)環境，注重員(yuan)工(gong)在“德”與(yu)(yu)“才(cai)”雙方面(mian)的(de)(de)(de)教育，培養(yang)成(cheng)長(chang)。使(shi)員(yuan)工(gong)在不斷的(de)(de)(de)定位自(zi)己，完善自(zi)己的(de)(de)(de)過程中實現自(zi)我(wo)價(jia)值(zhi)。使(shi)人(ren)人(ren)樂業敬能，將(jiang)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)職業與(yu)(yu)豪(hao)林的(de)(de)(de)發展(zhan)相(xiang)結(jie)合。強調(diao)員(yuan)工(gong)群體的(de)(de)(de)通力合作(zuo)，知識共享，相(xiang)互激(ji)勵(li)，不斷提高(gao)自(zi)身(shen)素(su)養(yang)，匯(hui)聚優秀(xiu)人(ren)才(cai)，促進豪(hao)林公司的(de)(de)(de)持續(xu)發展(zhan)。

        售(shou)(shou)后(hou)服(fu)務(wu)方面，豪(hao)林更是(shi)本著(zhu)客戶(hu)利益(yi)至(zhi)上的(de)(de)原則(ze)，對于(yu)客戶(hu)的(de)(de)電(dian)話，第一時間回復(fu)，針對不同的(de)(de)故障，提出盡量完善的(de)(de)解(jie)(jie)決辦法(fa)，不論遠近，視客戶(hu)疑難程度，上門服(fu)務(wu)。如果客戶(hu)需要，都(dou)(dou)要在三(san)個工(gong)(gong)作日內由(you)售(shou)(shou)后(hou)服(fu)務(wu)人員(yuan)親自(zi)上門解(jie)(jie)決。至(zhi)于(yu)機器的(de)(de)安裝、調試、維修、技術培訓(xun)等工(gong)(gong)作，都(dou)(dou)是(shi)豪(hao)林指(zhi)定的(de)(de)服(fu)務(wu)范圍，無需客戶(hu)要求，豪(hao)林都(dou)(dou)會全力以(yi)赴，做到最好。